PRESSMEDDELANDE: Personalen på klädföretaget Urban Outfitters i Stockholm krävde tydliga regler och schysta villkor på arbetsplatsen genom att vilja teckna ett kollektivavtal mellan deras fackförbund Handels och arbetsgivaren Urban Outfitters. Svaret de fick av arbetsgivaren var ett ultimatum; antingen blir ni uppsagda, eller så går ni över till ett bemanningsföretag som vi sedan anlitar.

Detta agerande handlar inte om att det blir billigare för arbetsgivaren, tvärtom. Det handlar istället om maktförhållandena på arbetsplatsen och personalens möjlighet till inflytande. Genom att personalen är anställda via ett bemanningsföretag kan Urban Outfitters exempelvis välja att inte ha dem där nästa dag om de påtalar brister I arbetsmiljön.

– Arbetstagarnas positioner måste tvärtom flyttas fram, för att ge ökad makt att planera och organisera sitt arbete säger SSU Stockholms ordförande Emilia Bjuggren.