PRESSMEDDELANDE: Arbetslösheten är hög och många, framförallt unga, har svårt att få jobb. En del ser bemanningsföretagen som lösningen på det problemet. SSU Stockholm ser däremot att bemanningsföretagen är en stor del av problemet! Företagen hyr in all sin arbetskraft och använder detta som en permanent lösning. Då personalen inte är anställd kan företagen hyra in och sedan göra sig av med personal med omedelbar verkan – helt rättslöst.

Här är affären Urban Outfitters i Stockholm ett tydligt exempel. De sparkade hela sin personalstyrka för att sedan anställa dem genom ett bemanningsföretag. Men nu har de anställda varken trygghet eller skydd.
SSU tror inte på lägre löner och dåliga villkor, utan tror istället på långsiktigt trygga arbeten för unga.

- Att hyra in arbetskraft på det här sättet är oacceptabelt, de här arbetarna har inte något som helst inflytande på sin arbetsplats och vet aldrig om de kommer ha kvar jobbet imorgon. Företagen har hittat ett sätt att utnyttja ungas utsatta situation på arbetsmarknaden och det är beklagligt att inte fler inser vilket problem det här är. Vi hoppas därför att LO får igenom sina krav angående detta i årets avtalsrörelse, säger Mattias Mirhagen, facklig ledare i SSU Stockholm.

Självklart behöver unga jobb, självklart behöver vi skapa arbetstillfällen, men bemanningsföretagen är inte lösningen!

Uttalandet antogs på SSU Stockholms årskonferens 12-14 mars 2010.