|
Sänk männens löner - ett stöd till vårdstrejken! |
 |
|
2008-05-28 14:45 |
PRESSMEDDELANDE: Vårdförbundet gick för en dryg månad sedan ut i strejk med krav på högre löner och bättre villkor. SSU Stockholm stödjer kampen för rättvisa löner!
Sjuksköterskornas lönenivå hänger ihop med den norm som idag existerar på arbetsmarknaden, som säger att det som män gör alltid skall värderas mycket högre än det som kvinnor gör. En höjning av sjuksköterskornas ingångslöner är nödvändig för att kunna börja närma sig en jämställd arbetsmarknad, där lön inte sätts efter kön.
Men det räcker inte med att sjuksköterskornas löner höjs, generellt måste lönespridningen i samhället minska. Så länge löneökningar enbart sker med procentuella påslag fördelade relativt jämnt över hela samhället, istället för med faktiska kronor, kommer löneskillnaderna mellan sjuksköterskorna och läkarna fortsätta att öka. En löneökning inom de lågavlönade kvinnodominerade yrkesgrupperna är inget värd så länge direktörer, jurister och högre tjänstemän får samma relativa lönepåslag.
De mansdominerade yrkesgrupperna har inte bara högre löner, utan även bättre arbetsvillkor. Män har i högre grad än kvinnor trygga anställningar. Att fler anställs på heltid på arbetsplatser med majoritet män beror enbart på att män värderas högre än kvinnor. Sjuksköterskornas krav på att nattarbete ska värderas högre och att det ska ske ett gemensamt arbete med arbetsgivarna om arbetstiden utifrån hälso- och säkerhetsperspektiv känns därför som något som borde vara en självklarhet.
Män tar såväl makt som pengar i anspråk på bekostnad av kvinnors makt och pengar. Precis som kapitalisterna stjäl av arbetarna, stjäl män systematiskt av kvinnor. Då en arbetad timme av en man alltid betalar sig mer en samma arbetade timme av en kvinna, går det inte att tala om något annat än ren stöld. Kvinnor tjänar mindre för att män skall kunna tjäna mer. Det är dags för en jämlikare fördelning av kakan. Sänk läkarlönerna och höj sjuksköterskelönerna!
|
|
